Кар’єрні консультації

Мене звати Юлія Потапова. Уже понад 15 років я допомагаю спеціалістам і командам будувати кар’єру в міжнародних корпораціях, креативних індустріях та громадському секторі. Моє консультування поєднує HR-стратегію, лідерство та глибоку аналітику ринку праці.

Досвід і досягнення

Я працювала HR-директором американської медіакомпанії в Україні, HR Business Partner у міжнародній медіа-тех компанії, керувала всеукраїнською NGO з офісом в Оксфорді (UK) і очолювала фестиваль «Відеожара» та кілька проєктів в Офісі Уповноваженого Президента. Наразі засновниця та співвласниця рекрутингової агенції по підбору топів, яка входить в Україні ТОП-10 Executive Search. У цих ролях я закрила понад 200 вакансій, скоротила плинність кадрів на 37 %, залучила понад 2,4 млн доларів грантового фінансування, збільшила команду в x2.

Сертифікації та визнання

• GLI (University of Oxford) – визнана Top-2 Expert in Eurasia
  
• HR-менеджмент (LvBS) – системний підхід до талант-стратегії
  
• Управління NGO – стейкхолдер-менеджмент і фінансова стійкість
  
• M.Sc. Physics, B.Sc. Mathematics & Physics – аналітичне мислення й data-driven рішення
  

Що таке кар’єрне консультування

Кар’єрне консультування — це практичні поради та супровід на шляху зміни роботи, компанії чи навіть сфери діяльності. Домогтися якісних змін самотужки складно; потрібен ментор, який вчасно надасть знання, інструменти й підтримку.

Що ви отримаєте

• Резюме й онлайн-профілі, що працюють на вас
  
• Розуміння активного пошуку: де й як шукати роботу, як розширювати мережу контактів
  
• Підготовку до всіх етапів співбесіди, зокрема відповіді на «складні» питання, техніку STAR та кейсові сценарії
  
• Стратегію успішного проходження випробувального терміну
  
• Покроковий план кар’єрних змін «з нуля» для пошуку справи життя
  

Питання, які ми можемо опрацювати

• Готовність до змін, профорієнтація, профілактика вигорання
  
• Аудит компетенцій і визначення стратегії пошуку (пасивний чи активний)
  
• Аналіз ризиків, зарплат та «ринкової ціни» вашого профілю
  
• Робота над резюме, LinkedIn та іншими професійними платформами
  
• Підготовка до співбесід і переговорів із роботодавцем
  
• Планування підвищення або зміни ролі всередині компанії
  
• Індивідуальні ситуації: звільнення, релокація, робота за кордоном

Як я можу допомогти Вам уже зараз

1. Стратегія кар’єрного зростання × 12 міс.
   Сформуємо чітку карту кроків до підвищення або переходу в нову індустрію.
   
2. CV & LinkedIn, що продають
   Перетворимо досвід на конкурентний бренд, який проходить ATS і за 7 секунд привертає рекрутера.
   
3. Підготовка до інтерв’ю/оцінки
   Опрацюємо відповіді на складні питання, техніку STAR + 10Х та «пітчингові» історії успіху.
   
4. Переговори про офер
   Відпрацюємо аргументацію й сценарії, щоб Ви отримали справедливу компенсацію й бонуси.

Наступний крок

Якщо Вам потрібен партнер, який бачить “велику картину” ринку та знає, як перетворити амбіції на реальні офери, — запрошую на безкоштовну 20-хвилинну діагностичну сесію. Ми коротко проговоримо Ваші цілі й підберемо оптимальний формат співпраці.

Формати та вартість

• Перші 20 хвилин діагностичної сесії — безкоштовно
  
• Годинна консультація — 100 євро.
  

Я не шукаю роботу замість вас; моя мета — дати інструменти й знання, що допоможуть вам діяти результативно.

Наступний крок

1. Заповніть коротку анкету
   
2. Узгодьте час безкоштовної діагностичної сесії.
   
3. Почнімо роботу над вашою кар’єрною стратегією.
   

Відгуки кандидатів про мої консультації можна переглянути за посиланням:
https://docs.google.com/presentation/d/1P3hipaPAM_pbK-a2GNAOxqHp_1lyfg3zHoEiTjw7DRI/edit?usp=sharing

З повагою,
Юлія Потапова
HRD | Career Strategist | GLI Top-2 Expert Eurasia |Співласниця PPower

Надішліть лист на мейл: hr@ppower.pro з темою листа “Кар’єрна консультація / ваше ім’я та прізвище”.