вакансія

Менеджер з управління кредитним портфелем


Провідний спеціаліст / Senior (без підлеглих)

Підпорядкування: CFO

Локація: Київ, біля м. Дорогожичі
Компанія: MilTech — міжнародна група компаній

Про компанію

Наш клієнт у сфері MilTech — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на постачанні дронів, радіостанцій та оптичного обладнання для потреб Збройних Сил України. Ми є офіційним дилером Autel, маємо ліцензії на експорт товарів подвійного призначення та співпрацюємо з провідними благодійними фондами, такими як Фонд Сергія Притули, «Повернись живим» та Razom for Ukraine.

Наша команда продовжує зростати, і ми шукаємо фахівця, який допоможе тримати фінансову дисципліну на високому рівні, організувати процеси обліку та підтримати злагоджену роботу всіх фінансових потоків.

Про позицію

Ми шукаємо провідного фінансиста, який буде керувати сукупним кредитним портфелем групи компаній. Це сильна самостійна роль із прямим виходом на фінансового директора / власника. Ви відповідаєте за вартість і структуру позикового капіталу, відносини з кредиторами та дотримання ковенант. Додатково розглядаємо керівників, які візьмуть на себе організацію відділу за всіма чотирма напрямами фінансування: кредитним, грантовим, інвестиційним і торговельним.

Ваші ключові завдання

  • Управління кредитним портфелем групи: банківські кредити, кредитні лінії, приватне й альтернативне фінансування, лізинг, факторинг.
  • Залучення фінансування: підготовка заявок, переговори з банками та приватними кредиторами, узгодження умов (ставка, строк, забезпечення, ковенанти).
  • Робота з грантовими та субсидійними програмами: підбір програм, підготовка й подання заявок, супровід, звітність перед грантодавцями, контроль цільового використання коштів.
  • Контроль ковенант, графіків погашення, обслуговування боргу; недопущення прострочень і порушень.
  • Реструктуризація та рефінансування чинних зобов’язань для зниження вартості боргу.
  • Фінансове моделювання та прогноз грошових потоків з обслуговування боргу; звітність для керівництва.
  • Взаємодія з банками, юристами, аудиторами та внутрішніми підрозділами (бухгалтерія, казначейство, юридичний відділ).

Наш ідеальний кандидат

  • Має вищу освіту: фінанси, економіка, банківська справа або суміжну.
  • Від 5 років досвіду в управлінні кредитним портфелем / залученні фінансування — у банку (корпоративне crédитування, кредитний аналіз) та/або на боці корпоративного позичальника (казначейство, корпоративні фінанси).
  • Має практичний досвід роботи з банківським і приватним/небанківським фінансуванням.
  • Має підтверджений досвід роботи з грантовими, субсидійними або іншими програмами державної підтримки (подання заявок, супровід, звітність).
  • Розуміє кредитний аналіз, структурування угод, забезпечення, ковенанти.
  • Впевнено працює в Excel / фінансовому моделюванні; має досвід роботи з банківською звітністю та кредитною документацією.

Буде перевагою

  • Досвід у групі компаній / холдингу зі складною юридичною структурою (кілька юридичних осіб).
  • Наявність чинних контактів у банках і серед приватних інвесторів / кредиторів.
  • Знання конкретних державних програм та інституцій розвитку, релевантних галузі групи.
  • Досвід рефінансування та реструктуризації великих портфелів.
  • Профільні сертифікації (CFA, ACCA, FRM)(але не обов’язково)

Особисті якості

  • Самостійність і відповідальність за результат.
  • Сильні переговорні навички.
  • Уважність до деталей і строків (особливо щодо ковенант і грантової звітності).
  • Системність і уміння вибудовувати довгострокові відносини з кредиторами.

Профіль кандидата

  • Корпоративні фінансисти / казначеї груп компаній і холдингів.
  • Співробітники банків із корпоративного кредитування (кредитні менеджери, клієнтські менеджери середнього/великого бізнесу).
  • Фахівці з роботи з інституціями розвитку та державною підтримкою бізнесу.

Хто не підійде

  • Досвід лише в роздрібному кредитуванні фізосіб без корпоративної/портфельної складової.
  • Суто аналітична роль без досвіду переговорів і залучення фінансування.
  • Відсутність реального досвіду з грантами/субсидіями (лише «теоретичне знайомство»).

Що пропонуємо

  • Роботу в компанії, яка має реальний вплив і місію
  • Повна зайнятість в офісі у Києві
  • Конкурентну оплату
  • Простір для розвитку та навчання
  • Участь у проектах, які мають значення для країни
  • Бронювання

Чому варто приєднатись до нашої компанії:

  • Вплив на реальну місію: ви працюєте в сфері MilTech, де ваші рішення прямо впливають на забезпечення ЗСУ критичними технологіями. 
  • Сильна і складна роль: керуєте кредитним портфелем групи, а не окремої компанії.
  • Прямий доступ до керівництва: ви працюєте безпосередньо з фінансовим директором / власником.
  • Більш як про фінанси: залучаєте не тільки банківське, але й приватне, грантове, субсидійне фінансування.
  • Різноманітність інструментів: банки, лізинг, факторинг, private lending, гранти — все в одній ролі.
  • Стабільність і зростання: група компаній активно масштабується, має ліцензії та офіційні партнерства.
  • Розумна і збалансована команда: професійні фінансисти, юристи, бухгалтери, які працюють злагоджено.

Рекрутмент процес: 

⭕️ Інтерв’ю з рекрутером онлайн 40 хв  

⭕️ Спілкування з CFO в офісі 

⭕️ Зустріч з власником онлайн

⭕️ Збір рекомендацій та перевірка СБ/поліграф

⭕️ Пропозиція співпраці

Якщо ви відповідаєте цьому профілю і шукаєте сильну роль у фінансах у компанії MilTech — надсилайте резюме. Зв’яжемося для обговорення деталей.

Київ

обговорюється

повна зайнятість


Якщо вас зацікавила ця вакансія, натисніть «Подати заявку на роботу». Ppower діє як агентство з працевлаштування для постійного працевлаштування та підприємство з працевлаштування для надання тимчасових працівників. Ми спеціалізуємося на фінансах, ланцюжку постачання, кадрах, ІТ та підтримці офісу та надаємо комфортне обслуговування в Україні та за її кордонами.