Категорія: Лайфхаки для кандидатів
-
Як закрити 5 IT-фахівців за місяць: покрокова стратегія успішного найму

Конкуренція за IT-таланти жорстка. Час — проти вас. Найкращі кандидати отримують офери вже через кілька днів після першої розмови. Повільний рекрутинг? Це гарантовані втрати спеціалістів. У нас був місяць, щоб знайти та найняти 5 IT-фахівців для компанії у сфері кібербезпеки. І ми зробили це. Як? Використовуючи чітку стратегію, ефективні інструменти та правильний підхід до комунікації… Read more
-
Чому бізнеси обирають делегувати рекрутинг?

Чому бізнеси обирають делегувати пошук кандидатів агенціям? І що ми обіцяємо? У світі, де кожен результат має значення, власники бізнесу прагнуть не просто заповнити вакансії, а знайти найкращих кандидатів, які реально вплинуть на розвиток їхніх компаній. Чому вони обирають нас, PPower, для цього важливого завдання? Ось кілька причин: ???? Фокус на РезультатМи розуміємо, що успіх… Read more
-
Що важливо знати при масштабуванні бізнесу?

Що важливо знати при масштабуванні бізнесу на міжнародні ринки та пошуку кандидатів за кордоном? Ми, команда PPower, готові допомогти вам адаптуватися до нових ринків і забезпечити успішний найм за кордоном. Довірте нам пошук та найм персоналу на нових ринках! ???? Замовляйте послуги рекрутингу на нашому сайті: https://www.ppower.pro/services-for-clientes/executive-search/ Read more
-
Масштабування бізнесу на європейські ринки

Масштабування бізнесу на європейські ринки: як знайти ідеальних кандидатів з командою PPower Якщо ви український бізнес, що прагне розширення на європейські ринки, ймовірно, ви стикаєтесь із питанням: як освоїти незнайомий ринок, як знайти ключових гравців і кваліфікованих фахівців серед місцевих кандидатів у тій чи іншій країні? Які нюанси працевлаштування та найму, як вести перемовини з… Read more
-
«Куй залізо, поки гаряче»

Які лайфхаки допомагають набути впевненості перед співбесідою, пошуком роботи чи загалом у часи життєвих викликів? Read more
-
Поточні виклики пошуку роботи та HR-лайфхаки!

Для всіх очевидно, що ринок праці значно просів, безробіття виросло, а середня зарплата знизилася. Вакансій стало значно менше, а тих хто надсилає резюме збільшилося в 2-3 рази на кожну вакансію. Тому рекрутери встигають переглядати лише 30% резюме. До того ж роботодавці прагнуть найняти хороших фахівців за менші гроші, середня зарплата знизилася. Згідно з даними соцопитувань,… Read more
-
Як у період чи після випробувального терміну на роботі визначити для себе, чи це моє місце

1️⃣ Порівняйте свої очікування, обговорені очікування з роботодавцем і реальність. Можливо вийшло так, що вас брали на управлінську посаду в бізнесі і ви очікували працювати з командою, з великими ідеями, а в результаті ваша роль наразі – гасити пожежі, вирішуючи технічні проблеми та виконуючи бухгалтерську функцію. Тут потрібно проаналізувати і зрозуміти, чи так буде завжди,… Read more
-
Яка мені користь від випробувального терміну на роботі?

Ви пройшли всі інтерв’ю і, ура, робота ваша. Але я б не поспішала радіти. Адже попереду – випробувальний термін. Read more
-
Де шукати роботу?

Однозначно, пасивного пошуку сьогодні недостатньо. Пасивний пошук — це розміщення свого резюме на work.ua чи robota.ua, HeadHunter та інших джерелах. Read more
-
Успішне резюме

Резюме – це перше враження про вас, яке потім дуже важко змінити. Якщо тільки ви не шукаєте роботу через знайомих чи в маленькому місті, де важливіше стосунки, що про вас інші скажуть, тобто ваша репутація. Read more
