DOMOVA – це новаторський маркетплейс, покликаний революціонізувати фінансування відновлення житла в Україні та Європі. Ми об’єднуємо інвесторів, орієнтованих на вплив, з життєво важливими проектами, допомагаючи відбудувати домівки та громади. Приєднуйтесь до нас на початковому етапі та відіграйте ключову роль у здійсненні відчутних змін у житті мільйонів людей.

Опис посади:

Ми шукаємо амбітного та досвідченого Digital marketer, який візьме на себе відповідальність за формування та реалізацію маркетингової стратегії DOMOVA з нуля. Як перший маркетинг-лідер у нашій команді, ви визначатимете стратегію виходу на ринки України та Європи, розвиватимете бренд, залучатимете інвесторів і сприятимете активній участі тих, хто потребує допомоги у відновленні житла. Це можливість реалізувати свій професійний потенціал у соціально значущому проєкті, змінюючи життя мільйонів людей на краще.

Основні обов’язки

  • Розробити(з допомогою залучених експертів) та реалізувати маркетингову стратегію (B2C/B2B) (Україна, Румунія, ЄС).
  • Hands-on запуск та оптимізація digital-кампаній (SEO, контекст, таргетинг, email-маркетинг)
  • Самостійно запускати digital-кампанії для лідогенерації.
  • Реалізація маркетингових планів і бюджетів. Координація та ведення SMM, аналітики, контенту.
  • Оптимізувати CAC, CPL, конверсії.
  • Організація роботи з PR, запуск подій, співпраця з медіа-партнерами.
  • Розвивати партнерства для ко-маркетингу.
  • Координація підрядників та команд, забезпечення вчасного виконання завдань.
  • Технічна участь у розвитку маркетингових модулів платформи.
  • Постійна участь у плануванні нових ринків, розвиток інновацій.
  • Аналізувати ринок і інтегрувати фідбек у розвиток продукту.
  • У перспективі – наймати команду маркетингу.

Ключові KPI:

  • Кількість MQL (маркетингово кваліфікованих лідів) та SQL (продаж-кваліфікованих лідів).
  • CAC (Customer Acquisition Cost) – вартість залучення платного клієнта.
  • CPL (Cost per Lead) – вартість одного ліда.
  • Ріст бази підписників, користувачів платформи та рівень їхньої активності.

Вимоги до кандидата:

  • 5+ років у маркетингу (стартапи, будівництво, PropTech, Real Estate, фінтех).
  • Досвід у performance-маркетингу (Google Ads, Facebook Ads, аналітика, SEO, email).
  • Практичне вміння будувати й масштабувати digital-маркетинг з нуля.
  • Робоча англійська, досвід у міжнародних будівельних або інфраструктурних проєктах.
  • Готовність працювати hands-on, швидко адаптуватися, самостійно вирішувати задачі.
  • Лідерські якості з потенціалом масштабування команди.

Що пропонуємо:

  • Можливість з нуля побудувати маркетинг.
  • Роботу над соціально значущим проєктом.
  • Перспективу зростання до керівника напряму.
  • Дистанційний формат роботи (бажано проживання в Україні(Київ, Львів, Одеса)  або в Молдові) або робота в офісі за бажанням (м. Одеса, Фонтанська дорога, 22).
  • Офіційне працевлаштування з усіма соціальними гарантіями.
  • Компенсація відряджень.
  • Гідна та своєчасна заробітна плата, ставка + бонуси.
  • Можливість бути причетним до розвитку великого бізнесу та стати частиною команди, що розвивається.

Рекрутмент процес: 

⭕️ Інтерв’ю з HR онлайн 45 хв  

⭕️ Спілкування з СЕО

⭕ Тестове і повторна зустріч

⭕ Збір рекомендацій на перевірка СБ 

Приєднуйтесь до DOMOVA – будуємо нові домівки та нову Європу разом.