Ми шукаємо амбітного та досвідченого лідера з відмінними стратегічними здібностями для розвитку стартапу DOMOVA. Ідеальний кандидат має досвід у сфері продажів житлової нерухомості, а також розуміння специфіки e-commerce та здатність розвивати нові напрямки бізнесу. Досвід роботи у стартапах або швидко зростаючих компаніях буде перевагою.
DOMOVA.COM — це амбітний український PropTech-стартап, який працює в Україні та Молдові та має намір розширювати свою діяльність на європейські ринки. Наша платформа допомагає власникам проблемної нерухомості спільно продавати об’єкти інвесторам і будівельним компаніям. Наш алгоритм захищений сертифікатами бюро авторського права США TX0009327274, TX0009327292.
Підпорядкування: фаундеру бізнесу
Команда: до 10 осіб, готові швидко зростати.
Що ти будеш робити?
- Розробка та впровадження бізнес-стратегії для розвитку компанії в Молдові та Україні, а також подальшого виходу на міжнародні ринки.
- Встановлення та підтримка відносин з ключовими клієнтами та партнерами.
- Взаємодія та координація партнерів щодо укладання угод купівлі-продажу нерухомості.
- Забезпечення сталого зростання та розвитку компанії на нових ринках.
- Управління фінансовими потоками компанії, бюджетування та фінансове планування.
- Координація та контроль за виконанням ключових показників ефективності.
- Залучення інвестицій, ведення переговорів з інвесторами та партнерами.
- Координація діяльності департаментів компанії для досягнення поставлених цілей.
- Розробка та реалізація маркетингових стратегій.
- Управління ризиками та забезпечення дотримання регуляторних вимог.
- Виступ на міжнародних конференціях та заходах від імені компанії.
Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш:
- Успішний досвід керівної роботи в сферах продажів в нерухомости (не менше 5 років).
- Досвід роботи в сфері нерухомості та e-commerce або стартапах на етапі масштабування бізнесу.
- Розуміння принципів продажів та управління ними.
- Стратегічне бачення та здатність впроваджувати бізнес-стратегії.
- Досвід залучення інвестицій та роботи з партнерами.
- Лідерські навички, вміння будувати та керувати командами.
- Відмінні комунікативні навички та презентаційні здібності.
- Готовність до відряджень.
- Вільне володіння англійською мовою.
Що ми пропонуємо?
- Дистанційний формат роботи (бажано проживання в Україні(Київ, Львів, Одеса) або в Молдові) або робота в офісі за бажанням (м. Одеса, Фонтанська дорога, 22).
- Офіційне працевлаштування з усіма соціальними гарантіями.
- Компенсація відряджень.
- Гідна та своєчасна заробітна плата, ставка + бонуси.
- Можливість бути причетним до розвитку великого бізнесу та стати частиною команди, що розвивається.
Ми розраховуємо знайти CEO з інноваційним мисленням, який зможе вивести DOMOVA на провідні позиції на міжнародних ринках нерухомості.
Рекрутмент процес:
⭕️ Інтерв’ю з HR онлайн 60 хв
⭕️ Спілкування з фаундером та замісником онлайн
⭕ Тестове і повторна зустріч в офлайн
⭕ Збір рекомендацій на перевірка СБ
