Рекрутингова агенція PPower у пошуках Головного бухгалтера для міжнародної продуктової ІТ-компанії, що спеціалізується на розробці all-in-one платформи для комунікації з клієнтами: дзвінки, SMS, месенджери, e-mail, AI-інструменти.
Про компанію
- Галузь: Телекомунікаційні послуги
- Кількість співробітників: 20
- Локація: Київ, район Подолу (офіс)
- Підпорядкування: Фінансовому директору
Обов’язки
Український напрям:
- Ведення бухгалтерського та податкового обліку в Україні (ТОВ платник ПДВ, ФОП), подача звітності
- Контроль взаєморозрахунків із контрагентами та вирішення розбіжностей
- Нарахування заробітної плати та організація кадрового обліку
- Участь у процесах автоматизації обліку та розробці фінансових процедур
- Моніторинг змін у податковому законодавстві та впровадження їх у діяльність компанії
Міжнародний напрям (Естонія, Польща, Румунія, Казахстан):
- Контроль роботи та комунікація з локальними бухгалтерами
- Організація збору первинної документації та контроль подачі звітності
- Забезпечення своєчасної виплати податків та ведення обліку відповідно до міжнародних стандартів
- Контроль за коректністю бухгалтерського обліку в міжнародних представництвах (оборотно-сальдова відомість, заборгованості, необоротні активи тощо)
- Проведення звірок із контрагентами та усунення можливих розбіжностей
Вимоги
- Високий рівень експертизи у бухгалтерському та податковому обліку
- Досвід роботи на аналогічній посаді або єдиним бухгалтером від 3-5 років
- Знання міжнародних стандартів обліку (МСФЗ)
- Вміння оптимізувати фінансові процеси та впроваджувати автоматизацію
- Досвід співпраці з аудиторами, банками, державними органами та партнерами
- Аналітичне мислення, уважність до деталей та проактивний підхід
Що пропонує компанія
- Роботу у зростаючій міжнародній ІТ-компанії
- Можливість впливати на розвиток фінансової стратегії
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи
- Перспективи кар’єрного росту
- Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні
- Комфортний офіс із обідами та додатковими бонусами
Якщо ви готові до нових викликів і бажаєте стати частиною амбітної міжнародної команди – надсилайте своє резюме.
Рекрутмент процес:
⭕️ HR Інтерв’ю онлайн 30-60 хв
⭕️ Спілкування з фін директором онлайн
⭕️ Спілкування з власником та командою в офісі
⭕️ Збір рекомендацій від минулих роботодавців
