Наш клієнт — компанія у сфері оборонної промисловості, що спеціалізується на виробництві високоякісних металоконструкцій, обладнання та інженерних рішень. У зв’язку з розширенням виробництва та зростанням проєктної складності, ми шукаємо Головного конструктора, який очолить конструкторський відділ і виведе технічну експертизу компанії на новий рівень. Це ключова роль для розвитку інженерної культури, впровадження сучасних рішень та підтримки інноваційного підходу в усіх процесах.
Ваші ключові завдання:
- Організація та управління роботою конструкторського бюро (КБ): розподіл задач, контроль термінів та якості.
- Розробка технічної документації (КД) на обладнання, вузли та конструкції відповідно до ТЗ.
- Перевірка та погодження креслень перед передачею у виробництво.
- Оптимізація конструкторських рішень під вимоги виробництва, зниження собівартості, покращення технологічності.
- Співпраця з виробництвом, технологами, логістикою та зовнішніми підрядниками.
- Участь у технічних переговорах із замовниками.
- Впровадження сучасних САПР-рішень (наприклад, SolidWorks, AutoCAD, компоновка з ERP).
- Формування технічної політики компанії, розвиток інженерної школи всередині команди.
Наш ідеальний кандидат:
- Має вищу технічну освіту (машинобудування, металоконструкції, автоматизація).
- 5+ років досвіду у проєктуванні складного обладнання або металоконструкцій.
- Має досвід керівництва командою конструкторів або проєктною групою.
- Добре володіє САПР (SolidWorks, AutoCAD, Inventor тощо).
- Знає ДСТУ, ISO, EN; розуміє вимоги до технічної документації.
- Вміє комунікувати з виробництвом і замовником.
- Володіє стратегічним мисленням і хоче впливати на продукт.
UNIT пропонує:
- Роботу в інженерно-виробничій компанії, яка розвивається на міжнародному рівні.
- Можливість впливати на розвиток виробництва, формувати команду та процеси.
- Конкурентну заробітну плату, бонуси за результатами.
- Ви станете частиною команди професіоналів, які рухають оборонну індустрію вперед.
- Можливість допомоги з релокацією.
- Бронювання
Рекрутмент процес:
⭕️ Інтерв’ю з HR онлайн 30-45 хв
⭕️ Спілкування з директором підприємства в офісі
⭕ Збір рекомендацій на перевірка СБ
⭕ Пропозиція співпраці
