DOMOVA.COM — це амбітний український PropTech-стартап, який працює в Україні та Молдові та має намір розширювати свою діяльність на європейські ринки. Наша платформа допомагає власникам проблемної нерухомості спільно продавати об’єкти інвесторам і будівельним компаніям. Наш алгоритм захищений сертифікатами бюро авторського права США TX0009327274, TX0009327292.
Ми шукаємо амбітного та досвідченого Digital marketer, який візьме на себе відповідальність за формування та реалізацію маркетингової стратегії DOMOVA з нуля. Як перший маркетинг-лідер у нашій команді, ви визначатимете стратегію виходу на ринки України та Європи, розвиватимете бренд, залучатимете інвесторів і сприятимете активній участі тих, хто потребує допомоги у відновленні житла. Це можливість реалізувати свій професійний потенціал у соціально значущому проєкті, змінюючи життя мільйонів людей на краще.
Основні обов’язки
- Розробити(з допомогою залучених експертів) та реалізувати маркетингову стратегію (B2C/B2B) (Україна, Румунія, ЄС).
- Hands-on запуск та оптимізація digital-кампаній (SEO, контекст, таргетинг, email-маркетинг)
- Самостійно запускати digital-кампанії для лідогенерації.
- Реалізація маркетингових планів і бюджетів. Координація та ведення SMM, аналітики, контенту.
- Оптимізувати CAC, CPL, конверсії.
- Організація роботи з PR, запуск подій, співпраця з медіа-партнерами.
- Розвивати партнерства для ко-маркетингу.
- Координація підрядників та команд, забезпечення вчасного виконання завдань.
- Технічна участь у розвитку маркетингових модулів платформи.
- Постійна участь у плануванні нових ринків, розвиток інновацій.
- Аналізувати ринок і інтегрувати фідбек у розвиток продукту.
- У перспективі – наймати команду маркетингу.
Ключові KPI:
- Кількість MQL (маркетингово кваліфікованих лідів) та SQL (продаж-кваліфікованих лідів).
- CAC (Customer Acquisition Cost) – вартість залучення платного клієнта.
- CPL (Cost per Lead) – вартість одного ліда.
- Ріст бази підписників, користувачів платформи та рівень їхньої активності.
Вимоги до кандидата:
- 5+ років у маркетингу (стартапи, будівництво, PropTech, Real Estate, фінтех).
- Досвід у performance-маркетингу (Google Ads, Facebook Ads, аналітика, SEO, email).
- Практичне вміння будувати й масштабувати digital-маркетинг з нуля.
- Робоча англійська, досвід у міжнародних будівельних або інфраструктурних проєктах.
- Готовність працювати hands-on, швидко адаптуватися, самостійно вирішувати задачі.
- Лідерські якості з потенціалом масштабування команди.
Що пропонуємо:
- Можливість з нуля побудувати маркетинг.
- Роботу над соціально значущим проєктом.
- Перспективу зростання до керівника напряму.
- Дистанційний формат роботи (бажано проживання в Україні(Київ, Львів, Одеса) або в Молдові) або робота в офісі за бажанням (м. Одеса, Фонтанська дорога, 22).
- Офіційне працевлаштування з усіма соціальними гарантіями.
- Компенсація відряджень.
- Гідна та своєчасна заробітна плата, ставка + бонуси.
- Можливість бути причетним до розвитку великого бізнесу та стати частиною команди, що розвивається.
Рекрутмент процес:
⭕️ Інтерв’ю з HR онлайн 45 хв
⭕️ Спілкування з СЕО
⭕ Тестове і повторна зустріч
⭕ Збір рекомендацій на перевірка СБ
Приєднуйтесь до DOMOVA – будуємо нові домівки та нову Європу разом.
