Вакансія: Fullstack-розробник (Strong Middle)
Компанія DOMOVA.com розробляє CRM систему для сфери нерухомості, яка має на меті об’єднати продавців та інвесторів по всьому світу. Продукт завершений для ринку України, і зараз проходить UI/UX аудит для адаптації під інші країни. Ми шукаємо Fullstack-розробника, який прагне працювати над інноваційним продуктом та допоможе нам масштабувати рішення на міжнародному рівні.
Вимоги:
Hard skills:
- Вища освіта в галузі комп’ютерних наук або суміжних дисциплінах.
- Досвід розробки веб-застосунків не менше 2,5 років з використанням наступних технологій:
- Back-end: PHP, Laravel, Nginx, MySQL, RESTful API.
- Front-end: JavaScript, Vue.js, TypeScript.
- Додатково: Node.js.
- Досвід роботи з системами контролю версій Git.
- Впевнені знання Docker для контейнеризації та оркестрації застосунків.
- Розуміння основ проєктування та архітектури застосунків.
- Знання веб-безпеки та методів її забезпечення.
- Досвід роботи з Jira та Confluence для керування завданнями та документацією.
Soft skills:
- Високий рівень відповідальності та організованості.
- Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з колегами.
- Гнучкість та здатність працювати в умовах стресу.
- Лідерські якості та бажання розвиватися в ролі ментора.
Додатково про продукт:
- Продукт є CRM системою у сфері нерухомості, яка поєднує продавців та інвесторів по всьому світу.
- Продукт готовий для ринку України, наразі проводиться UI/UX аудит для адаптації на інші країни.
- Legacy-система присутня, рефакторинг при необхідності проводиться в межах існуючого стеку.
- Тестування виконується силами підрядників і співробітників компанії (black box testing).
Склад команди на даний момент:
- Техлід, фронтенд-розробник, підрядники по WordPress та CRM.
Обов’язки:
- Розробка, тестування та підтримка серверної і клієнтської частин веб-застосунків.
- Аналіз вимог і пошук ефективних рішень для їх реалізації.
- Налаштування та підтримка процесів CI/CD.
- Проведення систематичного код-рев’ю та рефакторинг.
- Підтримка і ведення технічної документації.
- Менторство нових членів команди, допомога в їх адаптації.
- Участь у формуванні технічної стратегії та архітектурних рішень.
Функціонал:
- Ініціювання та впровадження покращень у код та процеси розробки.
- Оцінка та впровадження нових технологій і інструментів, корисних для компанії.
- Участь у плануванні спринтів, оцінці завдань, ретроспективах та інших командних активностях.
Ми пропонуємо:
- Можливість росту до СТО
- Участь у масштабних міжнародних проєктах та подорожі у складі офіційних делегацій.
- Можливість активно впливати на розвиток комунікацій DOMOVA в Україні та Європі.
- Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.
- Комфортні умови праці, повністю дистанційно.
- Професійний розвиток та навчання.
- Команда у підтримку реалізації великих задач.
Рекрутмент процес:
⭕️ HR Інтерв’ю онлайн 30-60 хв
⭕️ Спілкування з тех лідом
⭕ Зустріч з СЕО
⭕ Збір рекомендацій від минулих роботодавців
Якщо ви готові до викликів та бажаєте приєднатися до нашої команди для розвитку глобального продукту — чекаємо на ваше резюме!
