Head R&D Engineer rocket

Локація: Київ/Ужгород
Бронювання з першого дня 

Про компанію: Наша компанія — сучасне виробниче підприємство оборонного профілю, що створює високотехнологічні рішення стратегічного значення. Ми об’єднуємо інженерну експертизу, системний підхід до управління та високі стандарти якості, розробляючи продукцію, яка має реальний вплив та важливе значення.

Ми працюємо на принципах відповідальності, точності, конфіденційності та командної взаємодії. У центрі нашої діяльності — професіоналізм, безпека виробничих процесів і довгострокова стабільність. Компанія постійно інвестує у розвиток технологій та модернізацію виробництва, створюючи середовище, де кожен фахівець бачить результат власного внеску.

Мета посади: Стратегічне технічне лідерство, управління повним циклом проектування, розробки, інтеграції та випробувань ракетних систем. Головний конструктор несе кінцеву відповідальність за технічну цілісність, надійність, відповідність вимогам та інноваційність фінального продукту.

Обов’язки:

• Визначення технічної стратегії та архітектури ракетних систем, прийняття ключових інженерних рішень.
• Керування процесами концептуального та детального проєктування, координація роботи між підсистемами (двигуни, авіоніка, конструкція).
• Управління командою інженерів: постановка задач, контроль виконання, розвиток команди.
• Планування проєктів, контроль термінів, управління технічними ризиками.
• Організація інтеграції підсистем та фінальної збірки.
• Розробка програм випробувань (наземних, стендових, польотних), визначення критеріїв успіху.
• Аналіз результатів тестувань і впровадження змін у конструкцію або технології.
• Забезпечення створення повного пакету конструкторської та технічної документації.
• Контроль відповідності продукту стандартам, нормам безпеки та вимогам замовника.
• Взаємодія з топ-менеджментом щодо статусу проєкту, ресурсів і обмежень.

Hard skills

• Досвід у розробці складних інженерних систем (бажано ракети, UAV, defense, aerospace).
• Глибоке розуміння системного інжинірингу та архітектури складних продуктів.
• Досвід управління повним циклом розробки: від концепції до випробувань.
• Знання в одній або кількох областях:
  • двигуни / propulsion
  • авіоніка
  • системи управління
  • конструкційні матеріали
• Досвід інтеграції підсистем і роботи з міждисциплінарними командами.
• Розуміння процесів випробувань і валідації складних технічних систем.
• Досвід роботи з технічною документацією та стандартами.
• Досвід управління інженерними командами.

Soft skills

• Мислення системного і кризового менеджера.
• Здатність приймати рішення в умовах невизначеності і високої відповідальності.
• Лідерство та вміння будувати сильні технічні команди.
• Високий рівень відповідальності за результат.
• Аналітичне мислення та структурність.
• Комунікаційні навички для роботи з різними рівнями організації.
• Орієнтація на результат, а не на процес.

Підпорядкування:

Головний конструктор проекту підпорядковується Технічному директору (СТО) або директору інженерно- технічного відділу.

Умови

• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• Конкурентна компенсація (обговорюється індивідуально).
• Можливість впливати на створення складного high-tech продукту.
• Допомога з релокацією.
• Харчування за рахунок компанії.
• Сучасні робочі умови та інфраструктура.
• Оплачуване навчання та підтримка на етапі адаптації.
• Відпустка 24 дні та лікарняні.
• ВТ – 2 місяці (бронювання надається під час ВТ)

Співпраця з нами — це:

• Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування, можливість бронювання (надається вже під час випробувального терміну).
  • Додаткові навички в мілтеху можуть бути підставою для індивідуального перегляду оплати.
• Комфорт: харчування за рахунок компанії, сучасні робочі місця та зони відпочинку.
• Допомога з релокацією
• Професійний розвиток: оплачуване навчання, наставник на період адаптації.
• Соціальні гарантії: відпустка (24 дні) та лікарняні. Часткова компенсація витрат на переїзд для кандидатів з інших регіонів.

Графік та умови:

• Офісний графік (на критичному виробництві можливе залучення до 6-денного тижня за потребою).
• Позиція передбачає відрядження по Київській області (Полігон) та в інші регіони на виробничі майданчики.

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з HR.
2. Інтерв’ю з керівником R&D/СТО та перевірка службою безпеки.
3. Офер
4. Поліграф.
5. Початок співпраці.
   
   Контакти рекрутера: ✈️ Telegram — https://t.me/HR_POTAPOVA

💬 WhatsApp — wa.me/447467327384

Ми працюємо над технологіями, що мають значення. Якщо вам важливо зробити реальний внесок у спільну перемогу — приєднуйтесь до нашої команди!