Компанія, що спеціалізується на електротехнічному BIM-проєктуванні для ринку США, шукає досвідченого Project Manager для управління BIM-проєктами у сфері електрики, телекомунікацій, BMS та інженерних систем.
🏢 Про компанію
Це інженерно-консалтингова компанія з понад 14-річним досвідом, яка обслуговує клієнтів у США, зокрема в Каліфорнії, Техасі, Вашингтоні та Північній Кароліні. Команда налічує понад 180 фахівців, з яких понад 60 — BIM-інженери. Компанія зосереджена виключно на електричних, телекомунікаційних, BMS та I&C системах, що дозволяє їй глибоко спеціалізуватися та впроваджувати інноваційні рішення. Серед клієнтів — провідні технологічні компанії, які входять ТОП 1 світу.
Основні обов’язки
- Управління BIM-проєктами на всіх етапах: від передпроєктного планування до випуску креслень для монтажу.
- Координація команди BIM-інженерів, постановка завдань, контроль термінів та якості.
- Комунікація з клієнтами та підрядниками, участь у зустрічах, презентація результатів.
- Участь у розробці та впровадженні внутрішніх стандартів, шаблонів та плагінів для Revit.
- Забезпечення відповідності проєктів вимогам NFPA, NEC та іншим галузевим стандартам.
Вимоги
- Досвід управління BIM-проєктами у сфері електрики або суміжних галузях від 3 років.
- Впевнене володіння Revit та Navisworks; досвід роботи з Dynamo буде перевагою.
- Розуміння процесів проєктування електричних систем, телекомунікацій, BMS.
- Досвід роботи з американськими замовниками та знання відповідних стандартів.
- Англійська мова на рівні не нижче Upper-Intermediate.
- Вміння працювати в команді, аналітичне мислення, орієнтація на результат
Умови роботи
- Повністю віддалена робота з гнучким графіком.
- Конкурентна заробітна плата, що обговорюється індивідуально.
- Компенсація витрат на медичне страхування та лікування.
- Можливість професійного росту та участі в інноваційних проєктах.
- Дружня команда та підтримка з боку керівництва.
Додаткові переваги
Дружня атмосфера
Здорова корпоративна культура, побудована на взаємоповазі та співпраці.
Конкурентна винагорода без овертайм-коефіцієнта
Ми скасували коефіцієнт 1,5 за понаднормові години: замість цього підвищили базові ставки так, ніби ви вже отримуєте оплату з урахуванням овертаймів. Це дає змогу зберігати здоровий work-life balance і не турбуватися про додаткові розрахунки.
Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік
Нараховується по 2 дні за кожен місяць роботи та доступна після перших 6 місяців у компанії.
Стабільна довгострокова співпраця
Робота в команді, яка фокусується на сталому розвитку й безперервному покращенні процесів.
Спортивна підтримка
Компенсація витрат на абонементи до спортзалу чи інші спортивні активності.
Заохочувальні подарунки та бонуси
Сертифікати й грошові винагороди за високу результативність і проактивність.
Бонуси за покращення англійської
Додаткові виплати за підвищення рівня володіння мовою.
Лікарняні та компенсація медикаментів
Відшкодування витрат на призначені лікарем лікування й ліки.
Гнучкий графік роботи
Можливість налаштовувати робочий час під власний темп продуктивності.
Командні івенти та святкування
Регулярні тімбілдинги й спільні відзначення досягнень.
Професійний розвиток
Фінансова підтримка курсів, сертифікацій і навчальних заходів.
Зверніть увагу: назва компанії не розголошується на цьому етапі. Деталі будуть надані відібраним кандидатам.
Рекрутмент процес:
⭕️ Інтерв’ю з рекрутером онлайн 30 хв
⭕️ Спілкування з СЕО онлайн
⭕ Збір рекомендацій та перевірка СБ
⭕ Пропозиція співпраці
