Локація: Одеса | Формат: гібрид/часткова зайнятість(до 20 год на тиждень) | Звітність: CEO | Компанія: DOMOVA
Хто ми
DOMOVA.COM — амбітний український PropTech-стартап, який уже працює в Україні та Молдові й готується виходити на європейські ринки. Наша платформа дає змогу власникам проблемної нерухомості об’єднуватися та продавати об’єкти інвесторам і забудовникам «пакетом». Серцем продукту є алгоритм колективного продажу — захищений сертифікатами Бюро авторського права США TX0009327274 і TX0009327292. Ми фактично перезавантажуємо житловий фонд міст, і ти можеш очолити цей рух в Одесі та далі.
Чому ця роль справді змінює місто
DOMOVA об’єднує мешканців, інвесторів і забудовників, щоб «уставші» будинки отримували нове життя. Ти станеш амбасадором ідеї: сьогодні — на одеських вулицях, завтра — у Києві чи Львові, а згодом і в ЄС.
Твої ключові зони впливу
- Полювання на потенціал
- Виявляти будинки, що підходять під критерії платформи, робити експрес-оцінку й фіксувати все у CRM.
- ● Шукати будинки відповідно до критеріїв DOMOVA.
- ● Проводити первинний огляд та оцінку потенціалу.
- ● Фіксувати дані в CRM: техстан, двір, поверховість, забудова поряд.
- Переговори та довіра
- Проводити зустрічі з головами ОСББ і мешканцями, презентувати концепцію колективного продажу.
- Працювати із запереченнями, доводячи будинок до 100 % згоди співвласників. Середній цикл — ≈ 6 місяців, тому потрібні витримка й системність.
- Підготовка угоди
- Збирати підписи, координувати юристів і технічних експертів, організовувати покази інвесторам та забудовникам до фінального handshake.
- ● Збирати згоду від співвласників.
- ● Взаємодіяти з командою юристів DOMOVA, координуючи всі юридичні кроки.
- ● Готувати будинок до виходу на ринок.
- ● Проводити показ та перемовини із потенційними покупцями.
Що вважаємо успіхом
- Щонайменше 1 будинок з повною згодою співвласників(цикл угоди 6 міс)
- Прозора воронка в CRM: лід → угода, відстежувана конверсія.
- Контракти/LOI $100 k+ за квартал і зростаючий пайплайн.
Кого шукаємо
- 2+ роки у девелопменті, продажах нерухомості чи ріелторстві.
- Досвід роботи з багатоквартирними будинками, ОСББ, громадами.
- Уміння вести публічні презентації та складні переговори.
- Бонусом буде досвід співпраці з місцевою владою та базові знання будівельно-юридичних нюансів.
Що пропонує DOMOVA
- Бонус за кожен контракт.
- Виїзні проєкти в інших містах України та подальший вихід на Європу, оплачувані відрядження.
- Кар’єрна перспектива: за 6–12 міс. можеш очолити напрямок і будувати власний регіональний відділ.
- Потужний бек-офіс: юристи, аналітики, інженери — твоя підтримка на кожному етапі.
- Гнучкий графік, компенсація витрат і можливість реально змінювати міський ландшафт.
Хочеш змінити місто — почни з дому. Залиш свій контакт або резюме, і ми поговоримо, як разом перезавантажити житловий фонд України.
Рекрутмент процес:
⭕️ Інтерв’ю з HR онлайн 30 хв
⭕️ Спілкування з фаундером та замісником онлайн
⭕ Повторна зустріч в офлайн
⭕ Збір рекомендацій
⭕ Пропозиція
